Transforme Metas em Resultados: Como Ferramentas de Gestão Potencializam Sua CarreiraNeste começo de ano, como uma folha em branco, temos uma oportunidade de fazer diferente: mudar o que não nos faz feliz e impulsionar o que…1d ago1d ago
Desconstruindo a agilidade: lições do Guia Politicamente Incorreto da AgilidadeSe você está buscando as respostas sobre o que é melhor ou não fazer para “implementar” agilidade na sua empresa, este texto NÃO É PARA…Oct 20, 2024Oct 20, 2024
Introdução ao MAnGve: Uma Abordagem Ágil para GovernançaVocê já ouviu falar de governança ágil? Parece complicado, mas não precisa ser. Neste artigo, vou apresentar um resumo de um modelo chamado…Oct 3, 2024Oct 3, 2024
Afinal, agilidade é só uma “forma diferente de fazer as coisas”?Há pouco mais de 5/6 anos, quando tive meu primeiro contato com agilidade não tinha clareza do quão mais amplo do que “só uma outra forma…Aug 19, 2023Aug 19, 2023
Matriz SWAN como ferramenta para desenvolvimento de pessoas ágeisHá algum tempo escrevi um artigo sobre um processo de mentoria, estruturado em cima de ferramentas e práticas da Agile People®, abordagem…Mar 11, 2023Mar 11, 2023
Agilidade é mesmo para todos? (ou o livro que toda pessoa agilista deveria ler)Como agilista, percebo meu papel como temporário, como uma coach, mentora e professora, que ensina, desenvolve e treina pessoas (não…Jan 9, 2023Jan 9, 2023
F4P card como forma de aplicar a melhoria contínua aos treinamentos corporativosNeste artigo trarei um pouco da minha experiência com o F4P card, uma pesquisa, proposta pelo framework fit for purpose, e como essa…May 30, 2022May 30, 2022
Moving motivators como forma de aproximar as pessoas em um time ágilTalvez, de todas as práticas de Management 3.0, o moving motivators seja a prática que mais tive a oportunidade de aplicar, talvez até mais…May 24, 2022May 24, 2022
Por que você deveria aprender sobre PBBVale começar este artigo dizendo que eu NÃO SOU DONA DE PRODUTO. Eu já estive no papel de PO (mais imposto do que desejado) e não me…May 16, 2022May 16, 2022
Como o celebration grid nos ajudou a exercer a transparência e iniciar ciclos de feedbackQuem me acompanha nas redes sociais sabe que eu me tornei adepta do Management 3.0 somente depois de entender que só números, dados e…May 9, 2022May 9, 2022
